Il problema delle organizzazioni e' che la gente pensa solo a sbattersi perche' crede che piu' si sbatte e piu' avra' successo e fara' carriera. Cosi' quando tutto si ferma, in tempi di crisi, ci si accorge che sbattersi e non sbattersi non fa differenza, la gente smette di lavorare e le aziende e le organizzazioni vanno male.
La soluzione e' che la gente non deve sbattersi, ma stare tranquilla e fare le cose giuste e in base a questo essere premiata. Fare la cosa giusta e' gratificante in se e in ogni momento, sia in quelli in cui le cose vanno bene sia in quelle in cui le cose vanno male, c'e' bosogno di gente che fa cose giuste.
4 settembre 2013
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